Мамы, прошедшие обучение в нашей Школе, находятся в листе ожидания запуска отделения города. Когда лист составляет 10 человек мы начинаем поиск наставника. Когда мы собрали 30 мам - мы открываем отделение.
На это мы тратим свои средства и компенсируем их из стоимости обучения мам.
Каждая мама проходим обучение не только в онлайне, но и на наших слетах и экспедициях.

Отцы, прошедшие марафон, приезжают в Н.Новгород на выходные, чтобы посмотреть жизнь отрядов или выбираются на слеты и экспедиции в течение весны и лета.

Важно посмотреть, как у нас все это работает, увидеть наши отряды и отцов-наставников. Примерить все это на себя уже в боевых условиях!

Мы подробно прописали все условия развития отделения Школы Героев. Важно понимать и зоны ответственности, и риски, и возможности, и финансовые вопросы.

Поэтому на этом этапе вы изучаете документы и задаете все интересующие вопросы по системе работы, фин.модели, нашем опыте развития. На этом этапе мы подписываем предварительный договор опциона и бронируем за вами город.

Как только решение принято, то подписывается лицензионный договор и следует оплата паушального взноса. Это важно.
Твердый договор, деньги, желание их отбить и запустить проект эффективно имеют значение.

Самое главное. Мы делимся всей нашей системой и запускаем программу обучения.

Она проводится в течение всего лета.
Состоит из двух частей - теория онлайн и практика на слете или в экспедиции

1 часть. Теория
Вас добавляют в канал методички наставников для изучения видео подкастов
Здесь описана система, есть пошаговый план проведения тренировок, много аудио-подкастов и видео-разборов от автора методики Александра Иванова.
Параллельно идет обучение на онлайн курсе для настанивников, которое проводит старший наставник Н.Новгорода Александр Пикулин.
Также проводим регулярные созвоны со старшими наставниками, разборы процессов в отрядах детей. В общем, учимся и готовимся.

2 часть. Практика
Необходимо посетить слет или экспедицию со своими детьми, чтобы активно потренировать в технологиях наставничества.
Вам предстоит самостоятельно запускать отряд, поэтому чем лучше вы владеете нашими подходами, тем увереннее себя будете чувствовать при запуске.
Недельное, а лучше 2х недельное погружение необходимо для уверенного закрепления.
Наши дети из отрядов разных городов дадут прекрасную практику в экспедициях.

В своем городе вам необходимо присмотреть лесопарк и пройти маршруты в походном режиме со своими детьми. Нужны фото и видео особенностей рельефа и места старта.

Мы поможем выбрать оптимальный вариант.

Вам предстоит оформить ИП с необходимыми ОКВЭДами или зарегистрироваться как самозанятый.
Мы настроим систему приема платежей через сайт на ваши реквизиты.

Мы постоянно занимаемся набором мам в Школу Мам и распределяем их по командам городов.
То есть фактически ваша команда ребят набралась еще до вас.

Весь процесс поиска, привлечения, просеивания и принятия в движение осуществляет команда Штаба.
Отдел продвижение настраивает рекламу, выделяет бюджет, команда вожатых со всеми созванивается.
Проводим отбор тех, кто готов участвовать.
Это наша главная фишка — умение отсеивать и находить адекватных.
Это важно, так как в Школу Героев принимаются родители, а не дети.

Назначается собрание на ближайшую субботу, а на воскресенье первая тренировка.

Список контактов, собранный вожатыми, обязательно обзванивает старший наставник. Выясняет основной запрос по ребенку и подтверждает участие в родительском собрании.

Это важно для формирования доверия и правильного отношения к наставнику.

Ко дню открытия на родительское собрания приходит около 30 человек.
Которые уже знают нас, прошли Школу мам, возможно даже съездили в экспедицию, просмотрели все видео материалы про Школе Героев и полностью готовы к участию.
Фактически собрание — это знакомство наставника и родителей.

Дальнейшая цель рекламы — добирать в отряд около 10 человек каждый месяц и за 3 месяца устойчиво выйти на вторую "несгораемую сумму" 50 человек в отряде.
С этого момента наставник зарабатывает от 100 тр ежемесячно и может уходить с основной работы для дальнейшего роста отряда.

Одно из наших условий — переход отряда от 50 до 100 участников — это фокусирование наставника на этой деятельности как на основной.

То есть уход с основной работы.
Без вариантов.
Это дети. Ошибки недопустимы.


Важно!
Каждый первый месячный взнос от всех новичков за отряд "Школы Героев" (5000р) всегда уходит на развитие Движения.

Из этого бюджета покрывается труд команды продвижения, вожатых и затраты на рекламу.

Со 2 месяца вы начинаете платить ежемесячный взнос в фонд движения (роялти).
На этот бюджет идет развитие и строительство инфраструктуры Страны Героев.
Мы надеемся создать кампус для студентов, чтобы ребята со всей страны могли приезжать к нам и учиться в Н.Новгороде.

Для этого наша цель создавать Школы Героев с командами наставников: 1 старший наставник (основатель) и 4 наставника-волонтера.
Такая команда спокойно сможет отвечать за развитие одной сотни ребят.
Это предел на одного наставника и вопрос безопасности.

Мы не создаем микробизнесы для наставников.
Не покупаем коттеджы и дорогие машины.
Мы строим единую систему воспитания для всей страны.
Это не наша прибыль.
Это на развитие движения.

Система взносов такова

Начальный этап - до 30 ребят - 10 000 р.
Базовый этап - от 30 до 60 ребят - 20 000 р.
Продвинутый этап - от 60 до 100 ребят - 30 000 р.

Лимит
Безопасный верхний предел ячейки существует.
Мы ограничили развитие отделение сотней.
Каждый наставник как центурион, у него своя сотня.
Денег ему хватит на семью.
Безопасность и качество его труда важнее.

Дальнейшее развитие - второй старший наставник города, его ячейка и его ответственность.
Масштабирование в формате бизнеса мы не разрешаем.